通威集团2023年“效率优先 阳光正向 监督保障”主题征文活动 -ag凯发旗舰厅

 通威集团2023年“效率优先 阳光正向 监督保障”主题征文活动 -ag凯发旗舰厅
活动简介activity profile
根据通威发〔2023〕5号文件《通威集团2023年凯发app官方网站的文化建设工作实施方案》的通知精神,为进一步激发和坚定全体员工与企业共进步、同发展的信心和热情,展现通威人风采,推动文化落地,集团现正式启动2023年“效率优先 阳光正向 监督保障”主题征文活动,全体通威员工均可积极投稿参与。3-12月集团总共进行5期征文评选,每期评选出8篇优秀文章,纳入年度总评选范围,最终评出20篇优秀文章,并在年度凯发app官方网站的文化收官活动上对获奖者给予表彰。同时,评选出的优秀征文,将在集团凯发app官方网站官网、《通威报》等开设专栏进行展示,并整理、编撰后,收录进2023年度通威集团凯发app官方网站的文化征文汇编中。
第五期作品展示5th showcase
第四期作品展示4th showcase
第三期作品展示3rd showcase
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    王君婵 / 通威微电子
    我对“通威”的初始印象,来源于我的童年时期。小时候,我家门店里堆放了很多大件的通威饲料,一到夏天,我就爱躺在饲料堆上玩耍,感觉冰冰凉凉的很舒服。从那时起,包装袋上印的“通威”字样以及那冰凉的触感就留在我的记忆里。没想到多年后的今天,我成为了通威的一份子,这是何等的缘分。然而此时的通威已经不再是我记忆里的样子。
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    张文博 / 好主人
    今天是我成为通威员工的第261天,有幸走进通威这座屹立了41年的大厦,走进快速、阳光、监管有序的工作生产和集团环境,于我个人而言,不仅是一种难得的荣誉,更是职业生涯宝贵的经验和成长。
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    孙珞华 / 通威水产(鮰鱼)有限公司
    今年618,黄记煌“香辣汁鱼锅”刷屏了。从微信到抖音,从大众点评app到新闻网页,这款经典菜品在全国600多家门店的回归,受到广大食客追捧。黄记煌董事长黄耕,更是亲手烹饪与录制宣传片。对话之间,“一条好鱼是基底,特选优质鮰鱼,鲜嫩肥美,却不会腻”,无不透露对产品的底气。
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    王玲 / 通威太阳能(合肥)有限公司
    心之所向,便是阳光,无所畏惧,便是远方。在合肥基地组件质量部三期a班,有一名员工充满阳光活力的员工,她叫张亚星,别看她身形渺小,但工作时却散发着巨大的能量,在岗位上兢兢业业一步一个脚印,用自己的实际行动在平凡的岗位上彰显出了不凡。
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    赵靖阳 / 通威新能源
    近年来,随着社会的发展,效率成为了一个被广泛关注的话题。在各个领域,都强调效率至上,用以提升工作和生活的质量。但单纯以追求效率为目标可能会忽略其他的重要因素,从而导致一些负面影响。因此,我们应该以“效率优先、阳光正向、监督保障”的方式来平衡各种利弊,并结合“诚、信、正、一”的“通威理念”,将其融会贯通,使通威集团各项事业发展得更加蓬勃而富有活力,达到“追求卓越、奉献社会”的“通威宗旨”。
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    林雅倩 / 永祥能源科技
    谁的光芒最闪耀? 是那头顶的太阳明亮刺眼,还是永祥光彩夺目? 永祥能源科技拟建20万吨高纯晶硅项目,项目集成了永祥股份在多晶硅领域近20年的研发成果,生产装置及工艺系统在安全性、环保优异性、指标先进性,以及自动化、智慧化均将达到国际领先。
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    谭钞 / 通威太阳能(彭山)有限公司
    源浚者流长,根深者叶茂。文化之于企业,犹如河流之于大海,根深之于树高。1982-2023,41年的磨砺;从水产到光伏,跨行业的积淀。通威,在长度和宽度上都凝聚出了具有通威特色的凯发app官方网站的文化。“效率优先”、“阳光正向”、“监督保障”三根琴弦,在这激扬的篇章中有力的搏动着,通威的每一片土地都能听见它们的回响。
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    郑学如 / 四川预混料
    那是2016年的初春,四川预混料员工怀揣着亢奋的心情,走进了憧憬中的新工厂,进入车间的刹那,映入眼帘的一排排崭新高端设备,各工位旁还有操作电脑,在兴奋的同时,员工很快冷静地意思到一种莫大的挑战,平均年龄47岁;很多员工连手机都只能是个通信工具的团队构架,要如何使用如此先进控制程度的生产流水线
第二期作品展示2nd showcase
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    余明轩 / 通威微电子
    回顾通威历史,我似乎看见了无数前辈披荆斩棘的身影。从创业的艰难曲折,到守业的坎坷挑战,再到开疆拓土的孜孜不倦,在一个个跨越中,通威人用持之以恒的行动诠释着追求梦想的初心、勇立潮头的信心和不破楼兰终不还的决心,走出了一条“创变者”之路。
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    曾茜 / 通威地产
    效率优先,做时间的规划者! 富兰克林曾说过:“如果有什么需要明天做的事,最好现在就开始”。如果你今天就知道明天该做什么,那么今天就应该为明天的事做好准备。如果明天的这件事今天就可以做,那么就不要拖到明天。
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    石丹 / 通威食品
    “效率优先 阳光正向 监督保障”是我们本年度文化建设工作的主题,也是我们应该一贯保持的工作理念。作为一名通威员工,我深刻体会到“效率优先 阳光正向 监督保障”这一理念在我们的工作中的重要性,也意识到自己在其中的作用和责任。
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    吕国梅 / 通威太阳能(合肥)有限公司
    向阳而生,逐光而行,2023年,是她加入通威太阳能的第五个年头。 坚守阳光正向,不断充盈自身,作为人力资源的一员,如何有力做好人才支撑是她每日必修课,所以她常常思考如何将人才发展工作做的更加落地,如何能让培训工作与业务需求更加贴合。
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    陈华 / 通威新能源工程设计四川有限公司
    每个人心中都有一束光,这一束光带领我们前行,引领我们走好我们以后的每一步;正值青春的我们,需要逐光前行,坚定不移,而在我的心中,通威就是一直带领着我的那一束光,指引着我的方向。
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    徐威 / 永祥多晶硅
    速度、效率、效益始终是企业发展的第一要务。所有的规章、制度、原则、条款都必须服务于、支撑于效率,必须满足于效率优先的要求。企业效率的高低,最终决定了企业的生死与存亡。
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    胡劲松 / 通威太阳能(安徽)有限公司
    时光荏苒,岁月如梭。眨眼间,我加入通威大家庭已近四年。四载年华,我与通威的伙伴们有欢笑与汗水,有艰难与险阻,有成长与收获。匆匆岁月里,面对困难,我们奋勇向前;面对挫折,我们相互鼓励;面对分歧,我们相互信任。
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    肖逍 / 天门通威
    一个人生命的价值,不在于他拥有多少,而在于他付出了多少。对于一个企业而言,不在于他投入了多少时间和金钱,而在于效益;在于产品的质量;在于客户对于产品的反馈。
第一期作品展示1st showcase
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    古守江 / 通威地产
    网络上曾流行一段话,很认同: 和什么样的人在一起,就会有什么样的人生。 和勤奋的人在一起,不会懒惰。 和积极的人在一起,不会消沉。 与智者同行,会不同凡响;与高人为伍,能登上巅峰。
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    鞠罗 / 通宇物业
    今年集团凯发app官方网站的文化建设的主题是效率优先、阳光正向、监督保障。如果是刚进入公司的我,看到这个题目一定会一脸茫然,毕竟,作为物业管理公司,作为后勤服务部门,能有什么闪光之处?又能与效率优先产生什么关系呢?
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    于牧汐 / 好主人
    走进通威的任何一家公司,“诚、信、正、一”都会以醒目的位置出现在我们的视野里,一家企业的经营理念是其发展之魂。以诚相待、信用为本、正当合法经营、事事争创一流,这些文字不仅成为每个通威人朗朗上口的准则,更是通威人对自己的评价标准、对行为价值的选择标准。
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    宗明 / 通威太阳能(合肥)有限公司
    习近平总书记曾说:“增强忧患意识,防范风险挑战,要一以贯之。以时不我待,只争朝夕的精神投入工作。”这段话激起我慢慢的感触,让我想起了在通威工作的峥嵘岁月。仔细想来,在通威太阳能工作多年,我亦学到许多。
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    翁佳妮 / 北京新能源
    通威41年以来,一直把凯发app官方网站的文化作为企业生存发展的重要资源和软实力的重要标志,把建立与企业发展相适应的优秀凯发app官方网站的文化,作为集团重大战略措施之一。
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    李虹利 / 惠州通威
    效率被定义为一定的投入量与所产生的结果的比率,可以定量也可以定性来衡量,是一个非常宽泛的概念。在管理上,在经济上,在工作上,在生产上,甚至在我们的社会关系当中,效率体现都无处不在。
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    王帅 / 通威太阳能双流基地
    初识通威,还是二十多年前的小学时代。 眉山某小镇一隅,一家名为“通威饲料专卖店”的店铺悄然开业。在我的记忆里,放学途中每次路过店门,老板都是一袭工装,忙于上货、卸货,额头总是挂着豆大的汗珠,他的脸上却永远是笑呵呵的,感觉总有用不完的力气。
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    潘爰原 / 永祥股份
    从迎着温暖的朝阳踏出校门,到穿上崭新的蓝色工装,成为一名通威人;从一名凯发app官方网站的文化的聆听者、学习者,到成为践行者、推动者,每一天我都在和“效率决定效益,细节决定成败,速度决定生死”“用心工作,用智慧工作,用只争朝夕的精神工作”这些耳熟能详的通威文化亲密接触。经过1800多个日日夜夜的洗礼,它们不再是一句句挂在墙上的理念,早已成为对我影响至深的人生信条、行为准则。
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