今天是我成为通威员工的第261天，有幸走进通威这座屹立了41年的大厦，走进快速、阳光、监管有序的工作生产和集团环境，于我个人而言，不仅是一种难得的荣誉，更是职业生涯宝贵的经验和成长。
效率优先，阳光正向，监督保障，这是通威集团一直以来秉持的核心价值观，正对应着生产经营、团队管理、监督保障三个环节。效率是支撑大厦的钢筋，团队管理是填补大厦的砖石，监督保障则是大厦长久存在的基石。三个环节环环相扣，缺一不可，共同助力，构成这座屹立了41年的大厦，而这座大厦，而今依然向上生长。
古典经济学之父亚当斯密曾提出，分工提高效率。六月，正值618年中购物节高潮，我作为好主人公司的一员，也在这段时间感受到了效率与分工的协奏曲。
在这次618期间，每个部门的同事都将自己的本职工作做到了极致。与消费者一线对话的前线运营和客服们，保障生产和出品的产品部和物流部，积极宣发扩大品牌影响力的市场部，维稳后方的行政部门……
618从来不是孤独的战斗，它更是一场名为效率的狂欢。多方的分工和联合，促成了一年又一年，一次又一次的销售新峰。
效率不是挂在口头的口号，由上自下，落到每一个通威人、每一天工作上，就是日常。春雨润物细无声，看似细微，却是通威发展壮大的脊梁。
何为监督保障？新员工培训上的督查培训，公开对外的通威检举渠道，每年一次的内部匿名调查，让每一位员工都有了监督和检举的权利，内部的公开透明，支撑起着通威发展的前四十载，更是支撑通威继续发展到80年、100年的基石。
除了对内的自我监督，作为一个国民宠粮品牌，对好主人而言，更重要的是积极接受消费者的监督，对消费者的权益提供充分的保障，严格落实对外负责的自我监督。
如今的国内宠物市场，正处于快速的野蛮生长阶段。在短期的利益驱动下，有无数的企业试图靠不诚实的手段快速获得巨大的利益，但又因缺乏自我监督的意志和能力，失去了消费者的信心，转眼间就在瞬息万变的市场上化作了巨大的泡沫。
好主人作为最早的国产宠粮品牌，作为通威旗下的自主品牌，一直秉承通威诚信正一的集团核心价值观，在产品的研发、生产等各个环节始终坚守初心，为消费者打造优质、安全、放心、实惠的宠物食品，始终将消费者的利益放在最高的位置。我们前进的步伐似乎走的并不是最快的，但却能搭建起属于自己的坚实天地。回顾通威从崛起到强大的40年，也正是在健康良性的监督保障下成为了水产和光伏产业的行业标杆。
每周一的升旗仪式，通威旗帜在阳光下升起，通威人朝着阳光伫立，大厦继续向上生长，朝着阳光的方向。