通威集团2022年"标准引领 管理提升"主题征文活动 -ag凯发旗舰厅

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标准是人生的驱动
2022-11-09  来源:四川通威  作者: 郑学如

标准,是接近完美的的后者,但在人们眼中,标准,却是遥不可及的,其实我想说,熟能生巧,熟练后,人人都是标准,那标准已就没有那么死板或刻意去做一些规范的动作或行为,就拿开我刚加盟通威来说,尝试人生第一次搬运生涯,原料如何堆码看视一件简单的事情,但在实际操作中都是一件不易的难题,什么是十码堆法,什么是五码堆法,对我而言,是闻所未闻的标准,通过师傅们毫无保留的传授,经过自己的不断努力学习,掌握了搬运操作的技巧,同时学会了不同条件下的标准堆码方式,可以说踏入公司就挖到了人生方向的第一桶金,就是从简单的事情中让你明白如何实现自己的人生标准。

新厂建设前期,在刘总的亲自参与和指导下,组织设备供应商、股份设备工程师、公司各部门相关岗位共同参与了数十场生产工艺流程优化讨论,以高标准的要求对工艺匹配、设备配置、质量和操作安全保障等方面进行了明确,有了前期标准固化,促成了新厂投运后设备无整改;流程无优化;安全无隐患的目标达成,在此期间,我有幸得到了公司的认可,参与到了流程优化讨论;过程监督控制等工作,在设备参数匹配、设备安装规范等工作严格按公司标准严格执行,设备安装规范要求横竖对齐的标准偏差过程检查,及时要求设备供应公司现场整改不符合数十项,使设备安装美观达到了预期的标准要求。

从个人而言,从加盟通威开始就根深蒂固地烙下了标准的行为观念,养成了事事争做一流的做事风格,促使我追求职业技能的事事独能,通过不断学习,不断完善自我,我可以豪不掩饰的说,是标准促使我成为了跨越岗位业务操作的多面手,具备了业务技能问题的解决能力。

纵观历史,以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失;以古为镜,可以知兴替。不同的标准,不同的人生。邯郸学步,一会儿学楚国人走路的样子,一会儿学赵国人走路的样子,没有一个学步的标准,导致自己忘记原来走路的样子,结果造就了自己走路很难看的结局,龟兔赛跑,掀开了龟族不朽的篇章,乌龟把兔子当作自己奔跑追逐的标准,一步一步移动着自己努力的脚步,终于成就了一个让人不可思议的奇迹。

   大千世界,万物有灵,有了标准,使这个世界显得精彩纷呈,多姿多彩,鹰以蓝天为标准,它向着蓝天奋力冲击,蓝天下看那剽悍的雄姿,便有了一幅鹰击长空的画卷;小鱼以小溪为标准,它在溪底自由轻快的游动,溪底里看那自由轻快的穿梭,珊珊可爱,于是便有了鱼翔浅底的诗意;梅以傲寒为标准,它在冬天顶雪怒放,雪地里闻着那幽幽的花香,于是便有了一句“待到山花烂漫时,它在丛中笑”的赞赏。    

有了标准,使自己彰显个性,使世界丰富多彩,如果你与标准相违,那么你很可能会陷入困境,有了标准,使你的生活更加丰盈而充实,只有选定自己的标准并为之奋斗,一切皆有可能,让我们以信心为船,以标准为帆,在茫茫大海中寻找一份属于自己的一片天空。


活动简介
根据通威发〔2022〕6号文件《通威集团2022年凯发app官方网站的文化建设工作实施方案》的通知精神,为进一步激发和坚定全体员工与企业共进步、同发展的信心和热情,展现通威人风采,推动文化落地,集团现正式启动2022年“标准引领,管理提升”主题征文活动,全体通威员工均可积极投稿参与。4-11月集团总共进行4期征文评选,每期评选出8篇优秀文章,纳入年度总评选范围,最终评出20篇优秀文章,并在年度凯发app官方网站的文化收官活动上对获奖者给予表彰。同时,评选出的优秀征文,将在集团凯发app官方网站官网、《通威报》等开设专栏进行展示,并整理、编撰后,收录进2022年度通威集团凯发app官方网站的文化征文汇编中。
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