通威太阳能2022年度民主测评与组织氛围调研圆满完成
为促进通威太阳能经营管理水平不断提升，全面了解员工对公司经营体系的认知及评价，11月21日-29日，由通威集团人力资源部主导，通威太阳能人事行政部协助组织的通威太阳能2022年度民主测评与组织氛围调研圆满完成，公司全体管理干部及员工共同参与。
本次调研采用线上线下相结合的方式组织开展。线上通过员工填写匿名问卷，对公司经营管理、组织氛围进行测评并对中高层管理人员开展360°全方位综合评价；线下采取员工代表一对一访谈形式，深入了解员工对公司经营状况的信心、对工作现状及组织氛围的感受、对凯发app官方网站的文化的理解及文化影响的感知，并听取了员工对企业管理、创新改善等方面的意见和建议。
合肥基地测评现场
双流基地测评现场
眉山基地测评现场
金堂基地测评现场
通合项目测评现场
本次测评结果将客观、全面地反映通威太阳能经营管理体系建设的成果与不足，为后期公司团队管理、凯发app官方网站的文化建设提供真实有效的数据支撑和改善依据，为公司进一步健全经营管理机制，提升管理水平增生内动力，最终达到干部管理工作高度科学化、规范化和制度化，让员工行为与公司战略目标、发展愿景有效结合，推动通威光伏事业再上新台阶！