通威太阳能眉山基地召开月度人员管理沟通会
为加强团队氛围建设，彰显“享受奋斗、拥抱危机、防危重安”的核心价值观，12月1日，通威太阳能眉山基地特组织开展月度人员管理沟通会，通威太阳能眉山基地总经理助理蒋卫朋携眉山基地中干团队出席。
会议座谈
本次会议围绕生产体系人力资源管理分析、人员管理中劳资风险防范两大主题展开。生产体系人力资源管理分析由人事行政部相关负责人主讲，分别从绩效满意度、年度离职率、人员配置、工时分析、效能对标等维度进行细致讲解。人员管理中的劳资风险防范由法务部负责人主讲，通过实际案例切入，为眉山基地管理团队赋能，同时结合法务风控体系、ace法律风险动态管理体系展开讲解，并提出多种防范法律风险的措施。通过以上两个主题的分享，将有效帮助管理干部进一步提升团队管理力、有效防范劳资风险。
随后，蒋总为中干团队赠书，并指出，各级管理干部在工作中要重沟通、勤关怀，通过各种措施引导员工了解公司文化、岗位要求、职业发展渠道，积极营造良好的工作氛围和打造良好的人才发展平台。
合影留念
团队稳定和人才成长是通威太阳能眉山基地稳步发展的基石。今后，通威太阳能眉山基地将持续推进团队建设，拓宽人才发展渠道，加强法务知识普及，多措共举，促进眉山基地高质量发展。